زملاء العمل المنافقين - AN OVERVIEW

زملاء العمل المنافقين - An Overview

زملاء العمل المنافقين - An Overview

Blog Article



استقبال زميلة العمل في البيت يظهر مدى الأمان والاستقرار اللذين قد ينعم بهما الرائي في حياته، فيما تقديم الضيافة لها يعكس كرم الرائي وسخاؤه.

يشير ذلك إلى كثرة الذنوب والمعاصي التي يرتبها الرائي وابتعاده عن طريق الله الصحيح لذلك عليه أن يتوب إلى الله حتى لا ينزل الله عليه جم غضبه.

كما أن الحلم بالخصام مع زميل سابق قد يلمح إلى الكشف عن معلومات أو أسرار كانت مخفية في السابق.

إذا ظهر لها زميل يتحدث معها وهي تشعر بالخوف، فقد يدل ذلك على احتمال وجود خلافات بينها وبين زوجها.

في حال قدَّم زميل لك عملاً جيداً، لا تبخل عليه بكلمات الشكر والإطراء على عمله، فهذا يؤثر تأثيراً إيجابياً فيك حيال عمله الجيد معك.

وأخيراً، الحلم بشكل متكرر بزملاء العمل قد يعكس الشعور بالقلق تجاه المستقبل وعدم اليقين حول كيفية مواجهة التحديات القادمة.

أما الصراخ في وجه صديقة العمل فيؤول إلى مواجهة الحالم للخديعة أو الغش الذي قد يؤدي إلى فقدان مالي.

الشعور بالفرح نتيجة طرد زميلة قد يعبر عن نزعات سلبية مثل الغل والحقد، بينما الحزن على طرد زميلة يمكن أن يعكس تجارب شخصية مؤلمة وصعاب يمر بها الشخص في حياته ويجد صعوبة في التغلب عليها.

يرمز ذلك إلى تحسن حالتها النفسية بعد الفترة الصعبة التي مرت بها بفضل دعاء كل أحبتها لها.

إذا وجدت العزباء نفسها محور حديث زملائها في العمل داخل المنام وكانت تعاني من الانزعاج، فهذا يمكن تفسيره كعلامة على اقتراب تحقيق أهداف طالما تطلعت إليها.

- مراعاة عدم الوجود مع زميل لك لوحدكما أبداً حتى لو اضطررت لهذا بحكم العمل، حاولي الوجود وسط بقية الزملاء، فحتى إن لم يكن زميلك يسعى لأمر سيء، فقد تطولك أعين وألسنة بقية الزملاء.

انتظر ساعة أو ساعتين أو حتى يوم قبل تقديم أي ملاحظة، فذلك سيمنحك فرصة للتفكير بدقة ووضوح. وفي حال كنت أنت سبب المشكلة أو أسأت لشخص من غير قصد، اذهب واعتذر له واعترف بخطئك.

أما دعوة الحضور نور إلى زفاف زميلة في العمل فتعبّر عن تحمُّل الرائي لمسؤوليات أكبر في الواقع. المساعدة في تجهيزات زواج زميلة في الحلم تدل على دور الرائي كمستشار أو مرشد لمن حوله.

تفسير رؤية الشخص لنفسه وهو يضحك في محيط العمل خلال منامه تعد مؤشراً إيجابياً عن وقائع مفرحة وانفراجات قد تظهر في حياته لاحقاً.

Report this page